Le recrutement orienté culture-fit

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Comptable H/F

  • Morainvilliers, 78630

  • Interim

  • 24/06/2026- 31/07/2026

  • 33000€- 35000€

Description

Notre client est un acteur engagĂ© dans le secteur mĂ©dico-social, dont la mission est d’accompagner les rĂ©sidents avec professionnalisme, bienveillance et rigueur. Au sein d’un environnement collaboratif, les Ă©quipes Ɠuvrent chaque jour pour garantir une gestion administrative et financiĂšre fiable au service de la qualitĂ© de l’accompagnement.

Missions

Dans le cadre d’une mission de deux mois, nous recherchons un(e) ChargĂ©(e) de Facturation capable d’assurer le suivi administratif et financier des dossiers de rĂ©sidents. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de facturation, le suivi des encaissements et la relation avec les diffĂ©rents financeurs, tout en collaborant Ă©troitement avec les Ă©quipes internes afin de garantir une gestion rigoureuse et efficace.

  • Assurer la facturation des frais d’hĂ©bergement auprĂšs des rĂ©sidents, de leurs familles et des reprĂ©sentants lĂ©gaux (tuteurs ou curateurs).

  • Veiller Ă  la prise en compte prĂ©cise des ressources des rĂ©sidents dans les opĂ©rations de facturation.

  • GĂ©rer la facturation auprĂšs des Conseils dĂ©partementaux d’origine des rĂ©sidents en intĂ©grant les pĂ©riodes d’absence dans les calculs.

  • Suivre les rĂšglements, identifier les impayĂ©s et mettre en Ɠuvre les actions de relance adaptĂ©es.

  • Collaborer avec la contrĂŽleuse de gestion afin d’assurer un suivi fiable de la facturation et des indicateurs d’activitĂ©.

  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus administratifs et financiers.

Profil

  • Formation en comptabilitĂ©, gestion ou administration.

  • PremiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en facturation, gestion administrative ou recouvrement.

  • Une expĂ©rience dans le secteur mĂ©dico-social ou de la santĂ© constitue un atout.

Compétences indispensables :

  • MaĂźtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilitĂ©.

  • Aisance avec les chiffres et les procĂ©dures administratives.

  • Bon relationnel et capacitĂ© Ă  Ă©changer avec diffĂ©rents interlocuteurs.

Compétences appréciées :

  • Connaissance des dispositifs de tutelle/curatelle.

  • ExpĂ©rience des relations avec les collectivitĂ©s territoriales ou organismes financeurs.

RĂ©munĂ©ration annuelle comprise entre 33 600 € et 36 000 € brut, selon votre expĂ©rience et votre profil.

IntĂ©gration au sein d’une Ă©quipe collaborative et bienveillante.

Opportunité de contribuer à une mission ayant un impact concret dans le secteur médico-social.