Chef de chantier CFO/CFA
Rennes, 35000
CDI
28/07/2025
30000€- 45000€
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
🏢 - Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise à taille humaine implantée depuis plus de 25 ans à Bruz (35), qui rayonne sur des projets d’électricité dans le secteur tertiaire : plateaux de bureaux, bâtiments publics, écoles, sites industriels... Forte d’une équipe d’environ 35 collaborateurs, elle cultive un esprit familial, où collaboration, adaptabilité et bienveillance sont des piliers du quotidien. L’entreprise valorise l’implication de chacun et mise sur la stabilité pour construire l’avenir.
Missions
💼 - Description générale du poste
Dans un contexte de croissance et de chantiers multiples, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Chantier en Électricité Tertiaire pour rejoindre ses équipes à Bruz. Vous aurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des chantiers en électricité courants forts et faibles. En lien direct avec les conducteurs de travaux, vous coordonnez l’exécution sur le terrain, encadrez les équipes et veillez à la qualité, à la sécurité et aux délais. Un poste technique, responsabilisant et centré sur l’action ! 💪
🛠 - Principales missions et responsabilités
Préparer et organiser les chantiers en amont (moyens humains, matériels, modes opératoires)
Réaliser les travaux d’électricité tertiaire (courants forts/faibles) jusqu’à la mise en service
Encadrer les monteurs sur le chantier et animer l’équipe au quotidien
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur le terrain
Mettre à jour les plans en fonction de l’avancée des travaux
Coordonner avec les autres chefs de chantier et les services supports
Suivre les approvisionnements et la productivité
Profil
👤 - Profil recherché
🎓 Formation & Expérience :
Bac pro à Bac+2 en électricité ou équivalent
Minimum 4 à 5 ans d’expérience comme chef de chantier en électricité tertiaire
🔧 Compétences techniques (must have) :
Solides connaissances en courants forts et faibles
Capacité à gérer plusieurs petits chantiers simultanément
Expérience en sites occupés, bâtiments publics ou industriels
Habilitations électriques, CACES nacelle, travail en hauteur
🌟 Savoir-être (soft skills) :
Autonomie et rigueur
Bon relationnel et esprit d’équipe
Attitude humble et constructive (pas de "forte tête")
Sens des responsabilités et goût du terrain
📍 - Infos pratiques
Localisation : Bruz (35)
Contrat : CDI
Permis B requis (déplacements sur chantiers)
Horaires : 7h-8h par jour, du lundi au vendredi (ou du lundi au jeudi une semaine sur deux)
💰 - Salaire et autres avantages
Rémunération : 30 000 à 45 000 euros brut annuel
Heures supplémentaires rémunérées
Panier repas
Véhicule de service
Smartphone
Mutuelle d’entreprise
Chèques vacances, chèques cadeaux, primes diverses
Intéressement après 12 mois
🔎 - Process de recrutement
Entretien téléphonique de préqualification (15 min)
Entretien avec le recruteur référent (30 min)
Entretien approfondi chez le client
Prises de références obligatoires (anciens employeurs)
Validation finale avant présentation du CV au client