Adjoint Chef Comptable (F/H)

Véritable partenaire de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et la structuration de l’entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Comptabilité & fiscalité

• Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale ;

• Assurer la coordination avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes, experts-comptables) ;

• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;

• Veiller à la fiabilité et à la conformité des données financières ;

• Contribuer à l’établissement des comptes annuels et des états financiers ;

• Préparer et superviser les déclarations fiscales et réglementaires.

Gestion de la trésorerie

• Piloter et suivre la trésorerie au quotidien ;

• Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie ;

• Assurer le suivi des encaissements clients et coordonner les actions de relance ;

• Superviser les règlements fournisseurs et optimiser les flux financiers ;

• Participer activement à l’amélioration du besoin en fonds de roulement (BFR).

Pilotage financier & performance

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières ;

• Produire et analyser les reportings mensuels (chiffre d’affaires, marges, rentabilité, charges) ;

• Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’accompagner la prise de décision ;

• Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations d’optimisation.

Poste basé à Chevilly Larue pour un CDI

39h par semaine

Poste Cadre

Démarrage en septembre

Formation & expérience

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent) ;

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires ;

• Une expérience en audit, expertise comptable ou contrôle de gestion constitue un véritable atout ;

• Une expérience acquise au sein d’un groupe structuré est appréciée ;

• Une première expérience en management ou coordination d’équipe serait un plus.

Compétences techniques

• Solides connaissances en comptabilité générale, contrôle financier et analyse de gestion ;

• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données) ;

• Bonne connaissance des outils comptables et ERP ; la maîtrise de Sage Comptabilité et Zeendoc serait appréciée ;

• Appétence pour les outils de reporting, d’automatisation et de pilotage de la performance ;

• Anglais courant impératif