Le recrutement orienté culture-fit

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Dirigeant entreprise - paysagisme

  • Deauville, 14800

  • CDI

  • 28/10/2026

  • 60000€- 80000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Notre client est une entreprise du paysage qui a rejoint récemment une plateforme de croissance dédiée au paysage, adossée à un groupe structuré.

🎯 Le poste

Vous prenez la direction gĂ©nĂ©rale de la sociĂ©tĂ©, en remplacement de son fondateur. Il vous accompagnera pendant la passation pour transmettre le savoir-faire. Vous ĂȘtes rattachĂ©(e) Ă  la direction de la plateforme et pilotez l'activitĂ© en autonomie : opĂ©rations, croissance commerciale et satisfaction client. L'enjeu est double. Vous prĂ©servez l'exigence et l'identitĂ© premium de l'entreprise, et vous l'inscrivez dans la dynamique de dĂ©veloppement du groupe. Vous managez une Ă©quipe d'une vingtaine de personnes, rĂ©parties entre crĂ©ation et entretien.

Missions

🛠 Missions

  • Diriger l'activitĂ© au quotidien : opĂ©rations, organisation, gestion de l'Ă©quipe

  • DĂ©finir et dĂ©ployer la stratĂ©gie commerciale, en portant vous-mĂȘme la vente des projets de crĂ©ation (relation client, chiffrage, nĂ©gociation, signature)

  • Piloter la conception des jardins (esquisses, plans, choix des vĂ©gĂ©taux et matĂ©riaux) et garantir leur qualitĂ©, avec les Ă©quipes de conception

  • DĂ©velopper et fidĂ©liser une clientĂšle haut de gamme, en vous appuyant sur la logique Â« crĂ©ation puis contrat d'entretien rĂ©current Â»

  • Superviser les chantiers : planification, conduite de travaux, dĂ©lais, qualitĂ©, sĂ©curitĂ© et rentabilitĂ©

  • Animer et faire grandir les Ă©quipes, en favorisant la montĂ©e en responsabilitĂ©s des profils Ă  potentiel

  • GĂ©rer les aspects administratifs et financiers : budget, marges, rentabilitĂ© par chantier

  • Mener les chantiers d'amĂ©lioration : digitalisation des devis et du suivi de chantier, marketing, leads entrants, intĂ©gration au groupe

  • ReprĂ©senter la sociĂ©tĂ© auprĂšs des architectes, architectes paysagistes, constructeurs et acteurs Ă©conomiques locaux

Les rendez-vous clients ont lieu aussi le samedi matin, hors vacances scolaires.

Profil

đŸ‘€ Profil recherchĂ©

Indispensables

  • Formation Bac +2 Ă  Bac +5 en amĂ©nagement paysager

  • 7 ans minimum d'expĂ©rience dans le paysage

  • ExpĂ©rience prouvĂ©e dans la vente de projets de crĂ©ation de jardins

  • Solide maĂźtrise du suivi de chantiers et des techniques de crĂ©ation et d'entretien des espaces verts

  • CapacitĂ© Ă  dĂ©cider et Ă  rĂ©soudre les problĂšmes, avec une relation client adaptĂ©e Ă  une clientĂšle exigeante

  • DisponibilitĂ© le samedi matin pour les rendez-vous clients

  • Permis B

Les plus

  • ExpĂ©rience de management d'Ă©quipe et de gestion d'un centre de profit

  • Anglais courant, Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit

  • Leadership naturel et goĂ»t du terrain : vous savez fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe et rester proche des chantiers

📍 Infos pratiques

Localisation : Normandie

💰 RĂ©munĂ©ration & avantages

Fixe : 60 000 Ă  80 000 â‚Ź brut annuel

Variable : sur objectifs

Equity / BSPCE : possibilitĂ© d'investir et d'accĂ©der au capital de la sociĂ©tĂ©

Avantages :

  • VĂ©hicule de fonction

  • TĂ©lĂ©phone et outils professionnels

  • Perspectives d'Ă©volution selon les rĂ©sultats et le dĂ©veloppement du rĂ©seau