Le recrutement orienté culture-fit

Chef de projet Bâtiment Durable et Energie

  • Vélizy-Villacoublay, 78140

  • CDI

  • 17/03/2025

  • 45000€- 60000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Description de l’entreprise

Notre client est un acteur incontournable de la conception et de l’ingénierie bâtiment, regroupant 150 collaborateurs passionnés. Travailler au sein de cette entreprise, c’est contribuer à des projets innovants et voir son impact directement dans le paysage urbain.

Avec 7 agences sur l’ensemble du territoire français, notre client se distingue par son agilité et sa synergie entre trois entités majeures :

  • Ingénierie : Bureau d'études tous corps d'état assurant la conception et la construction d'ouvrages.

  • Développement durable : Bureau d'études et de conseil en énergie, bâtiment et aménagement durables.

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage : Conseil et outils d'aide à la décision pour des stratégies immobilières performantes.


Mission

Description générale du poste

En tant que Chef(fe) de Projets Bâtiment Durable et Énergie Senior, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et la réalisation de projets axés sur la performance énergétique et environnementale. Vous assurerez la gestion de projets d'envergure, tout en participant activement au développement de l’agence et de l’entreprise.

- Principales missions et responsabilités

🔍 Gestion de projets (30-50 % du temps)

  • Piloter des projets complexes en assurant qualité, délais et conformité.

  • Encadrer et superviser les ingénieurs d'étude pour garantir une exécution optimale.

  • Maintenir une expertise technique pointue pour accompagner les évolutions du métier.

🤝 Rôle de référent d’agence (10-30 % du temps)

  • Coordonner les équipes et optimiser la gestion des charges de travail.

  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents.

Développement commercial (10-30 % du temps)

  • Participer activement à la stratégie de développement de l’entreprise.

  • Préparer et négocier des offres techniques et financières.

  • Représenter l’entreprise auprès des clients, prospects et partenaires.


Profil

Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

  • Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie énergétique ou qualité environnementale du bâtiment.

  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

💡 Compétences techniques

  • Maîtrise des calculs réglementaires (RE2020, etc.) et simulations énergétiques (SED, STD, ALJ).

  • Expérience significative en certification HQE (BREEAM, NF HQE BD, BDF, etc.).

  • Utilisation préférable de la suite logiciel Pléïades.

  • Atouts supplémentaires : accéditations en certification, compétences en réemploi, commissionnement, qualité de l'air.

🤝 Qualités personnelles

  • Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe.

  • Sens du relationnel et pédagogie.

  • Polyvalence, rigueur et esprit d’analyse.


- Avantages

🍽️ Tickets restaurants (10 €/jour, pris en charge à 50%)

🚆 Prise en charge à 50% du titre de transport

🚲 Remboursement kilométrique pour les trajets à vélo

🏡 Télétravail : 1 à 2 jours/semaine + compensation financière

👶 Parentalité : 3 jours enfants malades pris en charge, crèche d'entreprise

🎉 CSE : Réductions voyages, cinéma, parcs d’attractions, chèques cadeaux

🏖️ Congés : 25 jours CP + 11 RTT

📚 Formation : 1 à 3 formations/an prises en charge

🎯 Primes variables selon atteinte des objectifs

- Process de recrutement

1. Préqualification : 15 min avec un recruteur

2. Entretien technique : 30 min avec un expert

3. Entretien final : Rencontre avec l'entreprise

4. Test technique (si applicable)