Le recrutement orienté culture-fit
Country Manager F/H
Hambourg, 20457
CDI
26/03/2026
40000€- 70000€
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous accompagnons actuellement une startup européenne en très forte croissance, qui transforme en profondeur un marché historiquement fragmenté et peu digitalisé : celui de l’organisation d’événements corporate.
👉 En quelques années :
Une adoption rapide par des entreprises de premier plan
Une présence déjà établie dans plusieurs pays européens
Une croissance portée par un produit tech différenciant et une exécution commerciale solide
👉 Prochaine étape : accélérer fortement sur la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse)
Missions
Dans un contexte d’hypercroissance, nous recrutons un(e) Country Manager – German Speaker pour prendre la responsabilité du développement du réseau de partenaires sur un marché stratégique.
Ton rôle ne se limite pas à exécuter :
👉 Tu poses les bases d’un écosystème local performant
👉 Tu es un des moteurs de l’expansion européenne
Tes responsabilités :
Identifier, qualifier et onboarder des partenaires (hôtels, lieux, prestataires événementiels)
Construire un portefeuille équilibré entre volume, qualité et couverture géographique
Négocier des conditions commerciales compétitives et durables
Développer des relations solides avec des interlocuteurs clés (direction, sales, ops)
Piloter la performance des partenaires (activation, rétention, qualité)
Collaborer avec les équipes internes (sales, ops, produit) pour améliorer l’expérience globale
Contribuer à la structuration des process dans un environnement en constante évolution
👉 Tu es au cœur du modèle : sans toi, pas d’offre → sans offre, pas de business
Profil
🧠 Le profil recherché : un vrai builder orienté business
On cherche quelqu’un capable d’allier impact terrain + vision structurée.
Allemand courant / natif
Anglais professionnel
Expérience en développement commercial, partenariats ou hospitality (idéalement 3+ ans)
Capacité à sourcer, convaincre et closer
Très bon relationnel + intelligence situationnelle
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Ce qui fera la différence :
Esprit entrepreneurial : tu aimes construire dans l’incertitude
Goût du challenge et des environnements exigeants
Capacité à prendre des initiatives sans attendre un cadre parfait
Appétence pour les environnements tech / startup
👉 Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir