Le recrutement orienté culture-fit
Technico-commercial / Technico-commerciale
Paris, 75004
CDI
10/09/2026
24000€- 28000€
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous cherchons pour le compte de notre client, un(e) technico-commercial spécialisé dans le recrutement dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration.
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Formation
Missions
Description générale du poste
En tant que Technico-commercial / Technico-commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la gestion des relations clients au sein du secteur de l'hôtellerie-restauration.
Principales missions et responsabilités
Développer et entretenir un réseau de clients : Vous identifiez des opportunités commerciales et accompagnez vos clients dans leurs projets.
Réaliser des présentations de services : Vous présentez les solutions de l'entreprise aux clients potentiels et existants.
Assurer le suivi des recrutements : Vous êtes responsable de la gestion des commandes et du suivi du personnel et des plannings.
Participer à des événements et salons professionnels : Vous représentez l'entreprise lors d'événements pour promouvoir les services.
Analyser le marché et la concurrence : Vous réalisez des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
Collaborer avec les équipes internes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction client.
Profil
Profil recherché
Formation & Expérience
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, en agence d'interim ou cabinet de recrutement de préférence dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Compétences techniques – Must have
Excellentes compétences en négociation et en relation client.
Capacité à utiliser des outils de gestion de la relation client (CRM).
Maîtrise des techniques de vente et de marketing.
Soft skills
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes.
Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie-restauration et souhaitez contribuer à son développement.