Le recrutement orienté culture-fit

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Senior Middle-officer

  • Paris, 75004

  • CDI

  • 05/11/2025

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Rejoignez une sociĂ©tĂ© de gestion en forte croissance, gĂ©rant prĂšs d’un milliard d’euros d’actifs et regroupant une quarantaine de collaborateurs.

Avec une expertise dans le capital investissement sur des secteurs de pointe et Ă  fort enjeu de souverainetĂ© tels que les technologies quantiques, l’aĂ©ronautique, le spatial et la transition Ă©nergĂ©tique, la sociĂ©tĂ© se distingue par son approche innovante et son esprit entrepreneurial.

Structure familiale et à taille humaine, vous reporterez directement à la direction générale.

Missions

En tant que Senior Middle-Officer, vous serez en charge du suivi opérationnel et de la coordination des activités du middle-office pour plusieurs entités de gestion.
Votre rĂŽle comportera une dimension structurante, avec une forte implication dans la mise en place, l’amĂ©lioration et la rationalisation des outils et processus internes.

Gestion des opérations et outils

  • Enregistrement et contrĂŽle des opĂ©rations financiĂšres.

  • Rapprochements bancaires et suivi des transactions (rĂšglement-livraison, souscriptions/rachats).

  • Participation active Ă  la rĂ©flexion sur les nouveaux outils de gestion et d’automatisation.

Suivi des risques et reporting

  • ContrĂŽle de la conformitĂ© des opĂ©rations et du respect des normes rĂ©glementaires.

  • Suivi des valeurs liquidatives, des actifs sous gestion (AUM) et des performances des fonds.

  • Production et amĂ©lioration continue des reportings destinĂ©s Ă  la direction et aux investisseurs.

  • Contribution Ă  la fermeture et Ă  la gestion de fonds sur des activitĂ©s historiques, dans le cadre de la restructuration du portefeuille.

Support transversal

  • Interface entre les diffĂ©rents dĂ©partements (front office, conformitĂ©, IT, dĂ©positaire, valorisateur).

  • AmĂ©lioration continue des processus et accompagnement des projets transverses.

  • Participation active Ă  la montĂ©e en compĂ©tence des outils internes et Ă  la digitalisation du middle-office.

Profil

Profil recherché

  • Formation Bac +3 Ă  Bac +5 en finance, gestion ou Ă©cole de commerce.

  • A l’aise en Anglais

  • Bonne connaissance des produits financiers et des processus middle-office.

  • Bonne maĂźtrise d’Excel et d’un outil de gestion (idĂ©alement Salesforce, VBA).

  • CapacitĂ© Ă  travailler de maniĂšre rigoureuse, autonome et collaborative.

  • ExpĂ©rience de 3 Ă  6 ans en sociĂ©tĂ© de gestion, sur des activitĂ©s de private equity ou de non-cotĂ©, idĂ©alement acquise sur un poste similaire en middle office.

Conditions

  • Lieu : Paris

  • TĂ©lĂ©travail:

  • Contrat : CDI

  • RĂ©munĂ©ration : Package 60k€ - 70k€

Ce poste permet de prendre une place stratĂ©gique au sein d’une structure en expansion, avec une contribution directe Ă  la mise en place de nouveaux outils et processus au sein du middle-office. Vous Ă©voluerez dans un environnement innovant, offrant une exposition privilĂ©giĂ©e Ă  des classes d’actifs et Ă  des secteurs d’investissement technologiques Ă  fort impact. Enfin, vous rejoindrez une organisation Ă  taille humaine, oĂč la proximitĂ© avec la direction, la rĂ©activitĂ© et l’autonomie favorisent la prise d’initiative et le dĂ©veloppement professionnel.