Le recrutement orienté culture-fit

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Responsable de Production Brasserie Artisanale Bio (H/F)

  • Brest, 29200

  • CDI

  • 12/06/2026

  • 30000€- 45000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Notre client est une brasserie artisanale bio bretonne fondĂ©e au cƓur du port de Brest avec une ambition forte : produire des boissons authentiques, locales et vivantes tout en valorisant le savoir-faire brassicole breton.

Aujourd'hui, la brasserie élabore une gamme de biÚres artisanales reconnues ainsi que plusieurs boissons sans alcool brassées sur place. Distribuées dans les bars, restaurants, caves, épiceries fines, magasins bio et événements de la région, ses créations incarnent des valeurs de convivialité, de qualité et d'ancrage territorial.

Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre client recherche son futur Responsable de Production afin de piloter l'activité brassicole et contribuer activement au développement de la brasserie.

Missions

Description générale du poste

VĂ©ritable chef d'orchestre de la production, vous prenez en main l'ensemble du processus de brassage et assurez le bon fonctionnement de l'outil de production. Vous Ă©voluez dans un environnement artisanal oĂč autonomie, polyvalence et esprit d'initiative sont essentiels.

Au-delà de la maßtrise technique du brassage, vous participez à l'amélioration continue des process, à la gestion des approvisionnements et à la coordination avec les équipes commerciales afin de garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients.

Principales missions et responsabilités :

đŸ”č Production & QualitĂ©

  • Piloter l'ensemble de l'unitĂ© de brassage artisanale

  • Assurer la fabrication des diffĂ©rentes recettes de biĂšres et boissons brassĂ©es

  • Garantir le respect des standards qualitĂ© et des rĂšgles d'hygiĂšne

  • Participer Ă  la crĂ©ation et Ă  l'amĂ©lioration des recettes

đŸ”č Gestion & Organisation

  • Planifier et organiser la production en fonction des besoins commerciaux

  • GĂ©rer les stocks de matiĂšres premiĂšres et de produits finis

  • Superviser les approvisionnements et les commandes fournisseurs

  • Veiller Ă  l'optimisation des coĂ»ts et des rendements de production

đŸ”č Management & Coordination

  • Encadrer et accompagner les membres de l'Ă©quipe de production

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes commerciales

  • Participer Ă  la montĂ©e en compĂ©tences des saisonniers et nouveaux arrivants

đŸ”č Maintenance & MatĂ©riel

  • Assurer l'entretien courant des Ă©quipements de brasserie

  • Participer aux rĂ©glages et opĂ©rations de maintenance prĂ©ventive

  • Superviser le parc de tireuses et le matĂ©riel de tirage

Profil

Minimum :

  • Formation ou expĂ©rience significative en brassage professionnel

  • Minimum 2 ans d'expĂ©rience en production brassicole

  • MaĂźtrise des procĂ©dĂ©s de fabrication de biĂšre artisanale

  • CapacitĂ© Ă  travailler en autonomie sur un outil de production

  • Sens de l'organisation et rigueur opĂ©rationnelle

  • Esprit d'Ă©quipe et excellent relationnel

Les plus compétences :

  • PremiĂšre expĂ©rience en management ou coordination d'Ă©quipe

  • Connaissances en maintenance industrielle lĂ©gĂšre

  • ExpĂ©rience en gestion des stocks et approvisionnements

  • SensibilitĂ© aux produits bio, locaux et artisanaux

  • CrĂ©ativitĂ© dans le dĂ©veloppement de nouvelles recettes

Infos pratiques

📍 Localisation : Brest (29)

🏭 Site de production : Brasserie artisanale bio situĂ©e Ă  proximitĂ© d'OcĂ©anopolis

📄 Contrat : CDI – Temps plein (35h)

📅 Prise de poste : IdĂ©alement dĂšs que possible avec pĂ©riode de passation prĂ©vue avec le responsable actuel

Salaire et avantages :

  • RĂ©munĂ©ration : selon profil et expĂ©rience

  • Perspectives d'Ă©volution salariale en fonction des rĂ©sultats et de la montĂ©e en compĂ©tences

  • Évolution au sein d'une entreprise Ă  taille humaine portĂ©e par des valeurs fortes

  • Cadre de travail convivial au cƓur de l'Ă©cosystĂšme maritime brestois

  • Forte autonomie et impact direct sur le dĂ©veloppement de la brasserie

Processus de recrutement

  • Échange tĂ©lĂ©phonique de prĂ©qualification (15 min)

  • Rencontre avec la direction de la brasserie

  • Visite du site de production

  • Validation finale et proposition d'embauche