Le recrutement orienté culture-fit

Commercial Chasseur - Secteur aménagement de bureaux

  • Paris, 75002

  • CDI

  • 03/04/2025

  • 70000€- 80000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents : Nous sommes spécialisés dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, scale-ups, et entreprises à impact. Notre mission ? Identifier les opportunités idéales pour des profils ambitieux et curieux.

📈 Notre client : Notre client est un acteur reconnu dans l’aménagement et la rénovation d'espaces de bureaux. Fort de 10 ans d'expertise, il offre des solutions sur-mesure pour transformer les environnements de travail en espaces inspirants, collaboratifs et fonctionnels. Son réseau solide et sa capacité à réagir rapidement font de lui un partenaire de confiance pour ses clients.

Mission

Description générale du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Commercial Chasseur afin d’accroître son portefeuille client et booster son chiffre d’affaires. Vous serez en charge du développement commercial en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités d’affaires, tout en assurant un suivi rigoureux des projets.

Principales missions et responsabilités

  • Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (entreprises, agences immobilières, foncières)

  • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat

  • Participer aux réunions de chantier toutes les deux semaines pour assurer un suivi client

  • Rédiger et présenter des devis, incluant l’upsell de nouveaux besoins identifiés

  • Assurer le suivi des paiements et effectuer les relances si nécessaire

  • Collaborer avec l'équipe en interne (conducteurs de travaux, architectes, commerciaux)

  • Recruter et encadrer de nouveaux commerciaux

Profil

Hard Skills

  • Expérience confirmée dans le secteur de l’aménagement et de l'immobilier d’entreprise

  • Solide réseau dans les agences immobilières de bureaux et chez les foncières

  • Maîtrise du cycle de vente et des techniques de closing

  • Expérience en gestion de projets de rénovation ou d’aménagement

  • Connaissance des outils CRM et de suivi commercial

Soft Skills

  • Positif, dynamique et investi

  • Forte capacité de persuasion et esprit de chasseur

  • Sens du travail en équipe et engagement à long terme

  • Optimiste, orienté solution et tourné vers l’avenir

  • Leadership et capacité à encadrer une équipe

  • Autonomie et force de proposition