Le recrutement orienté culture-fit

Responsable Structure Bois

  • VĂ©lizy-Villacoublay, 78140

  • CDI

  • 17/03/2025

  • 40000€- 60000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Description de l’entreprise

Notre client est un acteur incontournable de la conception et de l’ingĂ©nierie bĂątiment, comptant 150 collaborateurs passionnĂ©s. Rejoindre le groupe, c’est participer Ă  la transformation du paysage urbain, en passant de la feuille blanche Ă  la concrĂ©tisation de projets ambitieux et innovants.


Mission

  • Description gĂ©nĂ©rale du poste

En tant que Responsable Structure Bois, vous aurez un rĂŽle clĂ© dans la conception et la rĂ©alisation de projets de grande envergure. Vous interviendrez sur des missions variĂ©es, alliant expertise technique, gestion de projet et dĂ©veloppement d’une cellule spĂ©cifique en structure bois.

  • Principales missions et responsabilitĂ©s

- Conception et Calculs

  • Produire les piĂšces Ă©crites et les notes de calcul.

  • Appliquer les clauses techniques et administratives des projets.

  • Superviser la production des piĂšces graphiques et encadrer un projeteur bois.

đŸ”č Gestion de Projet

  • Participer aux rĂ©unions de lancement, d’avancement et de chantier.

  • Veiller au respect des dĂ©lais et remonter les Ă©ventuels retards.

- Support Technique

  • Assister le chef de projet et vĂ©rifier les DOE.

  • Établir les visas dans les dĂ©lais impartis.

  • Participer Ă  l'Ă©laboration des offres.

- DĂ©veloppement et Innovation

  • CrĂ©er et dĂ©velopper une cellule spĂ©cifique en structure bois Ă  VĂ©lizy.

  • Contribuer Ă  la veille technologique et normative sur la construction bois.

  • Participer au dĂ©veloppement international du groupe.

Profil

Profil recherché

🎓 Formation & ExpĂ©rience

  • DiplĂŽmĂ©(e) d'une Ă©cole d'ingĂ©nieurs en structure.

  • Minimum 8 ans d'expĂ©rience en bureau d'Ă©tudes techniques dans la construction bois.

💡 CompĂ©tences techniques

  • MaĂźtrise du Pack Office, ACORD-BAT, CADWORK, RFEM et GRAITEC.

  • Connaissance approfondie des DTU, normes bois et des spĂ©cificitĂ©s (feu, sismique, acoustique, etc.).

đŸ€ QualitĂ©s personnelles

  • Rigueur, organisation et esprit de synthĂšse.

  • Sens du service client et travail en Ă©quipe.

  • CapacitĂ© d'adaptation et de flexibilitĂ©.


- Avantages

đŸœïž Tickets restaurants (10 €/jour, pris en charge Ă  50%)

🚆 Prise en charge à 50% du titre de transport

đŸšČ Remboursement kilomĂ©trique pour les trajets Ă  vĂ©lo

🏡 TĂ©lĂ©travail : 1 Ă  2 jours/semaine + compensation financiĂšre

đŸ‘¶ ParentalitĂ© : 3 jours enfants malades pris en charge, crĂšche d'entreprise

🎉 CSE : RĂ©ductions voyages, cinĂ©ma, parcs d’attractions, chĂšques cadeaux

đŸ–ïž CongĂ©s : 25 jours CP + 11 RTT

📚 Formation : 1 à 3 formations/an prises en charge

🎁 Primes exceptionnelles selon performance annuelle

- Process de recrutement

1. PrĂ©qualification : 15 min avec un recruteur 🎯

2. Entretien technique : 30 min avec un expert

3. Entretien final : Rencontre avec l'entreprise

4. Test technique (si applicable)