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Centraliste Béton

  • Ors, 59360

  • CDI

  • 21/05/2025

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du BTP, spécialisé dans la production et la livraison de béton prêt à l'emploi. Fort d'une expérience de plus de 30 ans, il garantit des produits de qualité optimale grâce à un système de contrôle rigoureux et des certifications reconnues.

En tant que Centraliste Béton, vous serez responsable de la gestion de la centrale à béton, assurant la production conforme aux normes de qualité et aux exigences des clients. Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et à l'optimisation des processus de fabrication.

Mission

  • Gérer l'automate de la centrale pour la production de béton.

  • Approvisionner la centrale en matières premières.

  • Assurer le dosage, le mélange et la qualité du béton produit.

  • Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des produits.

  • Maintenir la propreté et le bon état de la zone de travail.

  • Collaborer avec les équipes de maintenance en cas de dysfonctionnement.

Profil

Formation et expérience :

  • Expérience de 3 à 5 ans en tant que centraliste béton ou dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Connaissance des normes de production du béton.

  • Maîtrise des systèmes automatisés de production.

  • Capacité à lire et interpréter des plans et des fiches techniques.

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.

  • Bon relationnel et esprit d'équipe.


Salaire et autres avantages

  • 💰 Rémunération : Selon profil et expérience.

  • 🎁 Avantages :

    • Prime de vacances (30% de l’indemnité des congés en plus).

    • Campagne annuelle de prime à partir d’un an d’ancienneté.

    • Plan d’épargne PERECO/PEG.

    • Accord de participation sur les résultats.

    • Compte Épargne Temps (CET).

    • Congés supplémentaires pour ancienneté à partir de 5 ans.

    • Forfait de naissance.

    • Titres restaurant de 11€ (60% pris en charge par l'entreprise).

    • Comité Social et Économique (CSE) : événements Noël, naissance, etc.

    • Affiliation à la caisse de congés payés du BTP (CISBTP).

    • Formations régulières pour montée en compétences.