Le recrutement orienté culture-fit

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Traffic manager

  • Paris, 75007

  • CDI

  • 29/09/2025

  • 38000€- 44000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une agence growth marketing à taille humaine qui a déjà largement fait ses preuves : depuis sa création, ses clients ont levé plus de 385 M€ grâce aux stratégies d’acquisition mises en place.

👉 Sa mission ? Aider des marques ambitieuses à scaler grâce à des campagnes performantes et des stratégies créatives impactantes.
👉 Son atout ? Une structure agile, composée de deux pôles :

  • Growth : stratégie d’acquisition & pilotage des régies publicitaires.

  • Studio Créa : stratégie créative, tournages et production de contenus.

Avec plus de 30 clients par an issus de secteurs variés (SaaS, mode, bien-être, apps, e-commerce, services…), l’agence place l’impact, la créativité et l’efficacité au cœur de son ADN. Parmi eux : Ziggy, Reverso, La Marque en Moins, Cuure, Matera, Mium Lab, MyVariations et bien d’autres.

🌍 Culture d’entreprise : liberté, responsabilisation, esprit collectif, et surtout une ambiance sans les codes fatigants du corporate.


Tu es passionné(e) par l’acquisition digitale et tu veux accompagner des marques ambitieuses dans leur croissance ?

En tant que Spécialiste Acquisition Payante, tu seras un acteur clé de l’agence : de la construction des stratégies d’acquisition jusqu’au management opérationnel des régies publicitaires, ton rôle aura un impact direct sur la croissance des clients.

Tu travailleras main dans la main avec les co-fondateurs et une équipe d’experts engagés et dynamiques.

Missions

  • Réaliser des audits et construire des stratégies d’acquisition.

  • Gérer un portefeuille clients avec rigueur et proactivité.

  • Piloter les régies publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).

  • Mettre en place et suivre les plans de tracking.

  • Créer et analyser des dashboards & reportings.

  • Rédiger et optimiser des landing pages (copywriting).

  • Conseiller les clients sur leurs stratégies d’acquisition : CRO, offre produit, stratégie créative, projections de croissance…

  • Assurer une veille stratégique & créative, enrichir la base Ads Society.

  • Former et transmettre ton expertise à l’équipe et aux clients.

Profil

Must have

  • Maîtrise des principales régies publicitaires et de leurs bonnes pratiques.

  • Excellentes compétences analytiques : à l’aise avec les chiffres et la data.

  • Bonne compréhension des enjeux marketing & digitaux (personas, déclencheurs d’achat).

  • Forte sensibilité business et stratégique.

  • Rigueur, sens de l’écoute et excellentes compétences en relation client.

  • Proactivité, curiosité et motivation à toute épreuve.

Nice to have

  • 0 à 3 ans d’expérience en acquisition digitale.

  • Une première expérience opérationnelle sur les régies.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur.

  • Bon niveau d’anglais.

Infos pratiques 🗓

  • Localisation : poste basé en France, possibilité de full remote 🌍.

  • Contrat : CDI.

  • Horaires : flexibles.

Salaire & avantages 💰

  • Package attractif avec fixe + variable transparent et honnête.

  • Mutuelle prise en charge par l’employeur.

  • Télétravail total (“work from anywhere”).

  • Équipe jeune, experte et formatrice.

  • Opportunité de travailler sur des budgets importants et d’avoir un impact direct sur la croissance des clients.

Process de recrutement 🔎

  1. Call de préqualification avec un fondateur + test de logique.

  2. Étude de cas : audit de comptes Google Ads & Meta Ads.

  3. Dernier entretien avec les co-fondateurs.