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Business Developer - Média brandcontent

  • Paris, 75008

  • CDI

  • 31/03/2025

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

LE CLIENT
Qui sommes-nous ?

💡 Depuis quatre ans, le groupe média fédère une communauté croissante de + de 4 millions d’abonnés pour traiter des thématiques qui touchent la jeune génération. Il regroupe 2 médias et 2 agences de communication.


Notre mission :

Réunir la société française en créant la rencontre entre personnes d’horizons différents, et émanciper notre génération en traitant des sujets de fond de notre époque, avec les codes de notre époque.

Notre ADN :

  • Braver (on cultive le courage à oser sortir de sa zone de confort)

  • Innover (on cultive l’innovation, car on peut toujours imaginer mieux),

  • Mener (on cultive la responsabilité individuelle et l’entraide en

équipe)

  • Réunir (on cultive le collectif : ensemble, célébrer les victoires,

apprendre des échecs).

Travailler chez nous, c’est :

🤝 🌟 Rejoindre un écosystème riche du premier média de débat sur les réseaux, du premier média digital sur le tourisme et l’art de vivre et de deux agences, pour se nourrir des ponts entre des business units et des expertises complémentaires

⚡ Travailler dans deux locaux au coeur du 8e arrondissement de Paris, au sein d’une entreprise à taille humaine (27 personnes), et où les responsabilités et les projets sont nombreux

🧠 Découvrir des univers différents : créateurs de contenu, médias, monde des idées, politique, entrepreneuriat, grandes entreprises de tous secteurs, activisme, médias traditionnels et digitaux… et développer une connaissance et une compréhension très pointue des réseaux sociaux, des médias, de la communication, de l’influence

🎉 Un accès à des événements et rencontres riches et intéressants (salons, conférences, avant-première…) grâce au réseau du groupe

😉 Une vie professionnelle très riche et palpitante, avec des perspectives d’évolution rapide en responsabilité, au sein d’un groupe ambitieux dans lequel construire une carrière de long terme (et y prendre sa place dès les débuts)

Contexte

Le groupe représente 4 millions d’abonnés en cumulé, répartis sur différents médias :

Le Média 1 (YouTube, Instagram, LinkedIn…) : 1M d’abonnés

Le Média 2 (Instagram, app, site…) : 2M d’abonnés

Ses 4 fondateurs actifs sur Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube en tant que créateurs de contenu.

Rôle

En tant que Lead Sales, le rôle de ce poste est d’être responsable de la commercialisation des audiences existantes du groupe, dans un objectif d’accroissement du chiffre d’affaires. Il s’agit également de participer à structurer une activité de régie commerciale pour étendre les audiences représentées par le groupe à celles de médias digitaux partenaires, afin de créer une régie de référence sur les nouveaux médias, à destination des clients et régies existantes de groupes médias traditionnels.

💼 Contrat à Durée Indéterminée ou Freelance

🤑 Rémunération - Selon expérience, avec variable

📍A Paris (75008) - 1 jour de télétravail par semaine possible

Mission

Missions principales

Développer le chiffre d’affaires du groupe en valorisant ses audiences, en priorité celles de ses médias, puis celles de ses 4 fondateurs.

Démarcher de nouveaux prospects ou d’anciens clients à l’aide de la base clients existante (Pipedrive), par exemple en proposant proactivement des

intégrations aux prospects dans les formats en brand content des médias du groupe.

En lien avec les équipes des médias, concevoir des recommandations d’intégration adaptées à la fois aux enjeux des clients et aux formats de brand content des audiences du groupe.

Gérer et alimenter en autonomie le pipe de clients

Closer des prospects entrants et sortants

Élaborer des rapports analytiques sur les statistiques commerciales dans un objectif d’amélioration continue des process, du positionnement et du

discours. En lien avec les fondateurs de l’entreprise, participer à structurer une activité de régie de médias digitaux pour y intégrer d’autres médias partenaires et les représenter devant les clients du groupe et ceux de régies de médias traditionnels.

Profil

Compétences requises :

+5 ans d’expérience démontrée dans le secteur des médias, de la publicité ou du brand content

Compétences commerciales, de prospection et de négociation poussées

Compréhension poussée des médias digitaux et des réseaux sociaux

Aptitude à cerner et restituer de manière précise les besoins d’un client et à proposer des recommandations stratégiques et créatives en réponse à ses besoins et en considération de l’environnement plus large du groupe média

Expérience démontrée de gestion de portefeuille client et très bon relationnel

Rigueur, autonomie, organisation et réactivité