Category Manager H/F
Pérols, 34470
CDI
03/04/2026
35000âŹ- 45000âŹ
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Notre client est un acteur structurant du secteur de la santĂ©, organisĂ© en groupement, qui accompagne un rĂ©seau dâadhĂ©rents dans le dĂ©veloppement de leur performance Ă©conomique.
Sa mission est de construire des partenariats durables avec les laboratoires et de proposer des offres commerciales à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de croissance, notre client renforce son équipe achats et category management afin de piloter plusieurs univers stratégiques.
Missions
RattachĂ©(e) Ă la Directrice dâunivers et Partenariats, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs catĂ©gories produits.
Votre rĂŽle est clĂ© dans le dĂ©veloppement de la rentabilitĂ© : vous intervenez Ă la fois sur la nĂ©gociation fournisseurs, le suivi de la performance et la mise en place dâopĂ©rations commerciales.
Vous travaillez en lien étroit avec les laboratoires partenaires et les équipes internes, dans une logique de performance durable.
Ce poste offre une vision transverse et stratégique avec une évolution possible à moyen terme.
Principales missions et responsabilitĂ©s đ
đ StratĂ©gie & analyse
Analyser les données marché (GERS, parts de marché, indicateurs internes)
Suivre la performance des univers (sell-in / sell-out)
Formuler des recommandations stratégiques sur les partenaires et les offres
Déployer la stratégie définie par la Direction
đ€ NĂ©gociation & partenariats
Préparer et mener les négociations fournisseurs
NĂ©gocier les conditions commerciales (remises, RFA, visibilitĂ©, merchandisingâŠ)
Construire des partenariats durables et performants
Formaliser et contractualiser les accords
đïž Pilotage des opĂ©rations commerciales (trade)
Définir et mettre en place des opérations pour dynamiser le sell-out
Garantir la bonne intégration des opérations dans les outils
Suivre et analyser la performance des actions menées
Assurer le suivi de la facturation et des paiements
đ Suivi de la performance
Piloter le chiffre dâaffaires, la marge et le ROI
Suivre les engagements contractuels
Mettre Ă jour les indicateurs de pilotage
Assurer un reporting régulier à la Direction
đ Coordination & communication
Ătre lâinterlocuteur clĂ© entre laboratoires et Ă©quipes internes
Accompagner les adhérents sur les offres et partenariats
Collaborer Ă©troitement avec lâassistante achats
Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue des outils et process
Profil
Profil recherchĂ© đ
đ ExpĂ©rience & formation
Bac +3 Ă Bac +5 (commerce, achats, gestionâŠ)
3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience en achats, category management ou nĂ©gociation fournisseurs
đŒ CompĂ©tences clĂ©s (must-have)
Forte capacitĂ© dâanalyse et pilotage de la performance
Aisance avec les données chiffrées
Excellentes compétences en négociation
Autonomie, rigueur et sens des priorités
â Atouts (nice-to-have)
ExpĂ©rience en groupement, centrale dâachat ou rĂ©seau
Connaissance du circuit officinal
Capacité à monter rapidement en compétence sur un marché spécifique
đ€ Soft skills
TrĂšs bon relationnel
Esprit dâĂ©quipe
Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
Infos pratiques đ
Localisation : (à préciser)
Contrat : CDI
Outil : Winpharma
