Le recrutement orienté culture-fit

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Category Manager H/F

  • PĂ©rols, 34470

  • CDI

  • 03/04/2026

  • 35000€- 45000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Notre client est un acteur structurant du secteur de la santĂ©, organisĂ© en groupement, qui accompagne un rĂ©seau d’adhĂ©rents dans le dĂ©veloppement de leur performance Ă©conomique.
Sa mission est de construire des partenariats durables avec les laboratoires et de proposer des offres commerciales à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte de croissance, notre client renforce son équipe achats et category management afin de piloter plusieurs univers stratégiques.

Missions

RattachĂ©(e) Ă  la Directrice d’univers et Partenariats, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs catĂ©gories produits.
Votre rĂŽle est clĂ© dans le dĂ©veloppement de la rentabilitĂ© : vous intervenez Ă  la fois sur la nĂ©gociation fournisseurs, le suivi de la performance et la mise en place d’opĂ©rations commerciales.
Vous travaillez en lien étroit avec les laboratoires partenaires et les équipes internes, dans une logique de performance durable.
Ce poste offre une vision transverse et stratégique avec une évolution possible à moyen terme.


Principales missions et responsabilitĂ©s 📌

📊 StratĂ©gie & analyse

  • Analyser les donnĂ©es marchĂ© (GERS, parts de marchĂ©, indicateurs internes)

  • Suivre la performance des univers (sell-in / sell-out)

  • Formuler des recommandations stratĂ©giques sur les partenaires et les offres

  • DĂ©ployer la stratĂ©gie dĂ©finie par la Direction

đŸ€ NĂ©gociation & partenariats

  • PrĂ©parer et mener les nĂ©gociations fournisseurs

  • NĂ©gocier les conditions commerciales (remises, RFA, visibilitĂ©, merchandising
)

  • Construire des partenariats durables et performants

  • Formaliser et contractualiser les accords

đŸ›ïž Pilotage des opĂ©rations commerciales (trade)

  • DĂ©finir et mettre en place des opĂ©rations pour dynamiser le sell-out

  • Garantir la bonne intĂ©gration des opĂ©rations dans les outils

  • Suivre et analyser la performance des actions menĂ©es

  • Assurer le suivi de la facturation et des paiements

📈 Suivi de la performance

  • Piloter le chiffre d’affaires, la marge et le ROI

  • Suivre les engagements contractuels

  • Mettre Ă  jour les indicateurs de pilotage

  • Assurer un reporting rĂ©gulier Ă  la Direction

🔗 Coordination & communication

  • Être l’interlocuteur clĂ© entre laboratoires et Ă©quipes internes

  • Accompagner les adhĂ©rents sur les offres et partenariats

  • Collaborer Ă©troitement avec l’assistante achats

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des outils et process


Profil

Profil recherchĂ© 🔍

🎓 ExpĂ©rience & formation

  • Bac +3 Ă  Bac +5 (commerce, achats, gestion
)

  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience en achats, category management ou nĂ©gociation fournisseurs

đŸ’Œ CompĂ©tences clĂ©s (must-have)

  • Forte capacitĂ© d’analyse et pilotage de la performance

  • Aisance avec les donnĂ©es chiffrĂ©es

  • Excellentes compĂ©tences en nĂ©gociation

  • Autonomie, rigueur et sens des prioritĂ©s

⭐ Atouts (nice-to-have)

  • ExpĂ©rience en groupement, centrale d’achat ou rĂ©seau

  • Connaissance du circuit officinal

  • CapacitĂ© Ă  monter rapidement en compĂ©tence sur un marchĂ© spĂ©cifique

đŸ€ Soft skills

  • TrĂšs bon relationnel

  • Esprit d’équipe

  • CapacitĂ© Ă  travailler en transversal avec diffĂ©rents interlocuteurs


Infos pratiques 📍

  • Localisation : (Ă  prĂ©ciser)

  • Contrat : CDI

  • Outil : Winpharma