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Chargé(e) de Marketing & Performance Commerciale Junior - Secteur Santé

  • Avignon, 84000

  • CDI

  • 11/05/2026

  • 30000€- 40000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client, est un acteur en forte croissance dans le secteur médical. L’entreprise opère sur un modèle hybride au croisement du soin, du service et du digital.

Concrètement, elle facilite l’accès à des solutions médicales spécifiques pour les patients, en s’appuyant sur un réseau de professionnels de santé prescripteurs (notamment des chirurgiens).

Son rôle :
👉 accompagner les patients dans leur parcours
👉 fluidifier la mise en relation entre prescripteurs et solutions de soins
👉 optimiser l’expérience globale, de la recommandation médicale jusqu’à la prise en charge

L’entreprise connaît une forte croissance et souhaite aujourd’hui accélérer en structurant ses leviers d’acquisition, de communication et de performance.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale.

Il s’agit d’un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer.

Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l’entreprise.

📊 Développement commercial & pilotage de la performance

  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)

  • Structurer et optimiser les process commerciaux

  • Piloter et améliorer l’utilisation du CRM

  • Accompagner la direction sur les enjeux d’organisation et de croissance

  • Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration concrets

📣 Marketing & communication

  • Définir et déployer des actions de communication ciblées

  • Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux

  • Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain)

  • Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients

  • Gérer et faire évoluer le site internet

  • Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics

  • Créer et optimiser les supports commerciaux

Profil

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire, structurer et faire avancer les sujets de manière concrète.

  • Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats

  • Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation

  • À l’aise avec les outils digitaux et CRM

  • Capable de passer rapidement de la stratégie à l’exécution

  • Curieux(se), adaptable et force de proposition

  • Bon relationnel et communication claire

  • À l’aise dans un environnement PME en croissance

👉 Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée.

⚠️ Point d’attention

La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes.

Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation.

🎁 Ce que nous offrons

  • Un poste clé avec une forte liberté d’action

  • La possibilité de construire la fonction marketing / performance

  • Un environnement dynamique et en forte croissance

  • Statut cadre selon profil

  • Rémunération selon expérience

  • Tickets restaurant

  • Plan de primes

  • Séminaires et événements d’entreprise

  • Événements clients réguliers

💡 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous aimez les environnements où tout est à construire, avec de vraies responsabilités et un impact direct ?

Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement d’une entreprise reconnue sur son marché.