Technico-commercial / Technico-commerciale

Missions

Rattaché à la direction commerciale, le Technico-Commercial participe au développement de l'activité auprès d'une clientèle de professionnels.

À court terme, la mission est fortement orientée vers la prospection et la conquête de nouveaux comptes.

À moyen terme, le collaborateur sera amené à développer et fidéliser un portefeuille de clients récurrents.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients

• Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux

• Analyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptées

• Élaborer les offres commerciales

• Négocier et conclure les affaires

• Assurer le suivi des opportunités commerciales

Gestion et fidélisation du portefeuille

• Développer les relations commerciales dans la durée

• Assurer le suivi des contrats et prestations

• Identifier les opportunités de développement chez les clients existants

• Participer à la progression du chiffre d'affaires

Coordination et suivi

• Assurer le suivi administratif de l'activité commerciale

• Mettre à jour les outils de suivi et le CRM

• Travailler en coordination avec les équipes techniques et opérationnelles

Poste en itinérant dans le siège est à Saint-Brice sous Forêt

Salaire 30/37ke en fixe + variable en fonction de votre CA

Voiture de Fonction et avance sur frais

Expérience

• Minimum trois ans d'expérience dans une fonction commerciale terrain BtoB

• Expérience significative en prospection et développement commercial

• Capacité à gérer son activité de manière autonome

Connaissances appréciées

• CVC

• Traitement de l'air

• Maintenance technique du bâtiment

• Services techniques aux entreprises

• Environnement industriel ou technique

Une formation aux produits, services et méthodes de l'entreprise sera assurée lors de l'intégration.