Le recrutement orienté culture-fit

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Business Development Manager (H/F) – CDI Création et développement d’une agence régionale – Lyon / AURA

  • Salaise-sur-Sanne, 38150

  • CDI

  • 18/08/2026

  • 50000€- 60000€

Description

Et si vous ne rejoigniez pas simplement une agence… mais que vous contribuiez à la faire grandir ?

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la location d'équipements et de solutions techniques dédiés au stockage, au transfert et à la gestion des fluides dans les environnements industriels.

Présent notamment dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de l'environnement, du traitement de l'eau et de la dépollution, le groupe connaît une forte croissance en Europe et poursuit activement son développement en France.

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Développement / Business Development Manager (H/F) basé(e) à Salaise-sur-Sanne, au cœur du bassin industriel Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste va bien au-delà d'une fonction commerciale classique. Vous serez le véritable entrepreneur de votre agence régionale !

Avantages

- Véhicule de fonction
- Téléphone de fonction
- Formation

Missions

Votre mission : développer un territoire, construire un business et faire grandir votre agence

Ce poste va bien au-delà d'une fonction commerciale classique. Vous prenez en main le développement d'une activité régionale existante et avez pour ambition d'en faire progressivement un véritable centre de profit.

Un premier socle existe déjà : une activité commerciale, des clients, un partenaire industriel local et une base de plusieurs centaines de comptes dans le CRM.

Votre rôle sera de structurer, diversifier et accélérer le développement de l'agence, avec une forte autonomie et une véritable responsabilité sur votre territoire.

À terme, votre réussite vous permettra de construire progressivement votre propre équipe et d'évoluer vers un rôle de Directeur / Responsable d'agence.

Vos responsabilités

1. Être le moteur du développement commercial

Vous êtes avant tout un chasseur.

Votre priorité : identifier les opportunités, ouvrir de nouvelles portes et construire progressivement un portefeuille clients solide sur la région.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Construire votre market mapping et identifier les comptes industriels à fort potentiel

  • Définir votre plan d'action commercial et votre stratégie de développement territorial

  • Identifier les décideurs et construire progressivement votre réseau

  • Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes

  • Développer et diversifier le portefeuille existant

  • Comprendre les problématiques techniques de vos interlocuteurs et proposer les solutions adaptées

  • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et à la signature

  • Développer des relations durables avec les grands acteurs industriels régionaux

  • Participer aux rendez-vous terrain, salons, événements professionnels et actions de networking

  • Suivre vos opportunités dans le CRM et piloter votre activité à l'aide d'indicateurs précis

Vous ne partez donc pas d'une feuille blanche : un premier socle commercial existe déjà, mais votre mission sera d'en révéler tout le potentiel.

2. Développer et piloter votre centre de profit :

Au-delà du développement commercial, vous serez progressivement responsable de la performance économique de votre agence.

Vous suivrez notamment :

  • Le chiffre d'affaires

  • La marge et la rentabilité

  • Le nombre de nouveaux clients

  • Le taux de transformation

  • Le nombre et la valeur des devis

  • Le taux d'utilisation et de rotation du matériel

  • Les principaux KPI commerciaux et opérationnels

Vous construirez votre feuille de route à court et moyen terme et présenterez régulièrement vos résultats et vos plans d'action à la Direction Commerciale France.

L'objectif est clair : faire croître durablement l'activité et la rentabilité de votre territoire.

3. Être au cœur des opérations :

Votre rôle vous amènera également à suivre les projets et à coordonner les différents interlocuteurs nécessaires à leur bonne réalisation.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Suivre les projets et prestations chez les clients

  • Coordonner les équipes internes, partenaires et sous-traitants

  • Développer et sécuriser un réseau de partenaires opérationnels

  • Anticiper les besoins en ressources et en matériel

  • Veiller au respect des exigences techniques, qualité et HSE

  • Suivre les coûts et la rentabilité des opérations

  • Gérer les situations nécessitant réactivité et prise de décision

Certaines interventions peuvent répondre à des situations d'urgence environnementale ou industrielle. Vous devez donc être capable de garder votre sang-froid, de prioriser rapidement et de prendre des décisions dans des contextes exigeants.

4. Construire progressivement votre agence :

À mesure que l'activité se développe, vous aurez vocation à construire et manager votre propre équipe.

Vous pourrez progressivement :

  • Participer au recrutement des futurs collaborateurs de l'agence

  • Construire les ressources nécessaires au développement de l'activité

  • Manager et faire monter en compétences vos collaborateurs

  • Structurer les méthodes et processus de fonctionnement de l'agence

  • Développer et sécuriser un réseau de partenaires locaux

  • Prendre progressivement la responsabilité globale de l'agence

L'objectif à terme : faire de l'agence un véritable centre de profit régional et devenir son référent business et opérationnel.

Profil

Quel profil recherchons-nous ?

Nous recherchons avant tout un chasseur B2B, capable de prendre un territoire, d'identifier les opportunités, d'ouvrir de nouvelles portes et de construire un réseau solide auprès des acteurs industriels. Autonome, entrepreneur dans l'âme et orienté résultats, vous savez développer une activité à partir d'un potentiel existant, créer du business et transformer progressivement votre territoire en véritable centre de profit.

Vous pouvez venir du business development industriel, de la vente de solutions techniques, de la maintenance, de l'environnement, du traitement de l'eau, de la location d'équipements, du BTP industriel ou d'un autre univers technique B2B.

Votre objectif : ne pas simplement vendre, mais construire.

Les indispensables

  • Expérience significative en développement commercial B2B et conquête de nouveaux comptes

  • Véritable tempérament de chasseur et goût du terrain

  • Capacité à construire un market mapping et un plan d'action commercial

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

  • Capacité à piloter un cycle de vente complet

  • Culture du résultat et capacité à gérer plusieurs priorités

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et industriels

  • Permis B

IMPORTANT : Une bonne connaissance du tissu industriel AURA est essentielle pour réussir dans ce poste. Une expérience dans l’industrie lourde, la chimie, la pétrochimie, l’environnement, le traitement des eaux, la dépollution ou la maintenance industrielle sera également fortement appréciée.

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons avant tout une personne qui aime construire plutôt que gérer l'existant : créer son réseau, ouvrir des portes, développer une activité à partir d'un potentiel existant et prendre progressivement des responsabilités managériales.

Une expérience de création d'activité, développement de territoire, ouverture d'agence, gestion de centre de profit ou constitution d'un portefeuille à partir de zéro sera particulièrement appréciée.

Un environnement industriel à fort potentiel :

L'agence de Salaise-sur-Sanne est implantée au cœur du bassin industriel AURA, avec un premier socle commercial déjà existant et un potentiel de développement important.

Les principaux marchés adressés sont la chimie, la pétrochimie, l'environnement, le traitement de l'eau, la dépollution et les services industriels.

L'ambition : faire progressivement de cette activité un véritable centre de profit régional, avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires à terme.

Un accompagnement pour réussir :

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 4 à 6 semaines, combinant :

  • Formation à la culture, aux exigences sécurité et aux certifications du groupe

  • Formation technique aux équipements et solutions

  • Immersion auprès des autres agences

  • Découverte de l'agence et des partenaires locaux

  • Accompagnement progressif vers l'autonomie

Vous bénéficiez également de l'accompagnement de la Direction Commerciale France et d'un CRM disposant déjà d'une base de plusieurs centaines de comptes.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Construire votre propre territoire

Vous prenez en main une activité existante et disposez d'un véritable terrain de jeu pour développer votre business et votre agence.

- Une forte autonomie

Vous bénéficiez d'une grande liberté d'organisation pour construire votre stratégie commerciale et développer votre territoire.

- La force d'un groupe international

Vous profitez des moyens, de l'expertise et du réseau d'un groupe international en croissance, tout en conservant l'autonomie d'un véritable entrepreneur.

- Une évolution vers le management

À mesure que l'activité se développe, vous aurez vocation à construire votre équipe et prendre progressivement la responsabilité globale de l'agence.