Healthcare Professionals Communications Coordinator
Paris, 75004
CDI
14/10/2026
40000âŹ- 50000âŹ
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Ă propos de l'entreprise
Notre client est un acteur reconnu de la santé digitale, qui développe des services facilitant l'accÚs aux soins.
Dans un secteur en pleine transformation, l'entreprise poursuit le développement de ses activités et renforce sa communication auprÚs des professionnels de santé.
Vous rejoignez un environnement qui combine enjeux de communication, animation de communauté et développement de l'activité, avec un impact concret sur l'engagement des professionnels de santé.
Missions
Le poste
Notre client recherche un(e) ChargĂ©(e) de communication & communautĂ© â Professionnels de santĂ© pour piloter et dĂ©ployer sa communication Ă destination des praticiens.
Votre objectif : développer une communauté de professionnels de santé engagés, renforcer leur fidélisation et contribuer à leur activité sur la plateforme.
En collaboration avec les équipes communication, marketing et médicales, vous intervenez de la construction du plan de communication jusqu'à son déploiement opérationnel.
Vous coordonnez les différents interlocuteurs internes et externes pour garantir la cohérence des messages, la qualité des contenus et le respect des délais.
đ Vos missions
Construire et déployer le plan de communication à destination des professionnels de santé, en lien avec les objectifs de recrutement, d'engagement et de fidélisation.
Piloter la stratégie éditoriale multicanale : newsletters, campagnes emailing, notifications, webinaires et autres supports de communication.
Créer et coordonner les contenus destinés aux praticiens, en garantissant la clarté des messages et la cohérence du ton sur l'ensemble des canaux.
Animer et développer une communauté de professionnels de santé via une plateforme dédiée, afin de renforcer leur engagement et leur activité de téléconsultation.
Contribuer à l'acquisition de nouveaux praticiens en pilotant la production de contenus de génération de leads, en collaboration avec les équipes marketing.
Coordonner les parties prenantes : équipes médicales, marketing, métiers et prestataires externes (rédacteurs, graphistes).
Suivre les performances des actions de communication, assurer le reporting et proposer des optimisations pour améliorer l'engagement et l'efficacité des campagnes.
Profil
đ€ Profil recherchĂ©
Les indispensables
Au moins 5 ans d'expérience en communication, avec une pratique confirmée du pilotage de plans de communication et de stratégies éditoriales.
Une formation Bac+5 en communication ou marketing.
Une bonne maßtrise de la communication digitale multicanale : CRM, emailing, newsletters, notifications et animation de communauté.
Une expérience solide en gestion de projet, avec la capacité de coordonner plusieurs interlocuteurs et prestataires.
Une capacité à structurer des messages clairs, adaptés à différentes audiences et à des enjeux métiers.
Un niveau d'anglais professionnel.
Une capacité à organiser vos priorités, faire avancer les projets en transversal et prendre des initiatives.
Les plus
Une expérience dans la santé, un secteur réglementé ou un environnement start-up/scale-up.
Une spécialisation en marketing digital.
Une connaissance des enjeux réglementaires liés à la communication dans le secteur de la santé.
Une pratique d'outils de création comme Figma ou Canva.
Une familiarité avec les outils d'automatisation marketing et les solutions d'IA appliquées à la production de contenus.
đ Informations pratiques
Localisation : Paris centre
Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine, avec une organisation flexible
Environnement de travail : collaboration étroite avec les équipes communication, marketing et médicales
đŒ Pourquoi rejoindre notre client ?
Un secteur à impact : contribuer au développement de services qui facilitent l'accÚs aux soins.
Un rÎle transverse : travailler à l'interface de la communication, du marketing et des équipes médicales.
Un périmÚtre complet : intervenir aussi bien sur la stratégie éditoriale que sur la création de contenus, l'engagement et l'acquisition.
De la flexibilité : bénéficier d'une organisation hybride avec jusqu'à trois jours de télétravail par semaine.
Un environnement attentif au bien-ĂȘtre : des initiatives dĂ©diĂ©es Ă la santĂ© physique et mentale des collaborateurs, ainsi que des locaux accessibles et des services favorisant leur confort au quotidien.
