Le recrutement orienté culture-fit
Juriste d'affaires
Le Havre, 76600
CDI
30/06/2026
45000âŹ- 55000âŹ
Description
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Présent dans plusieurs pays, il accompagne une clientÚle professionnelle exigeante grùce à une offre innovante et un fort engagement en matiÚre de qualité, d'amélioration continue et de développement responsable.
Dans le cadre de sa croissance, le Groupe renforce son Ă©quipe juridique.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Juridique Groupe, vous accompagnez les activités et le développement du Groupe en France comme à l'international.
Vous intervenez sur un périmÚtre juridique varié couvrant notamment le droit des sociétés, les contrats commerciaux, les opérations de croissance externe, la conformité et la gestion des risques.
Ă ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le suivi juridique des sociétés du Groupe : opérations courantes de droit des sociétés, approbation des comptes, opérations sur capital, restructurations et mise à jour de la documentation juridique.
Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats commerciaux, participer aux appels d'offres et gérer la documentation contractuelle.
Participer aux opérations de croissance externe (M&A) en réalisant des due diligences juridiques, en analysant les risques et en coordonnant les échanges avec les conseils externes.
Assurer le suivi des contentieux, des assurances, des sujets de conformité et de propriété intellectuelle.
Réaliser une veille juridique afin d'accompagner les équipes opérationnelles et d'anticiper les évolutions réglementaires en France et à l'international.
Profil
Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet, idéalement acquise dans un environnement industriel et international.
Vous possédez de solides connaissances en droit des affaires et appréciez d'intervenir sur des sujets variés au contact des équipes opérationnelles.
Vous ĂȘtes reconnu(e) pour vos qualitĂ©s de rĂ©daction, d'analyse et de nĂ©gociation contractuelle, ainsi que pour votre capacitĂ© Ă Ă©voluer dans un environnement transverse.
Une premiÚre exposition aux opérations de croissance externe (M&A), notamment dans le cadre de due diligences ou de revues documentaires, serait appréciée.
Un niveau d'anglais courant est indispensable. Des déplacements occasionnels sont à prévoir, en France comme à l'international.
Processus de recrutement
Ăchange avec les Ressources Humaines.
Entretien avec le Responsable Juridique.
Entretien final avec la Direction FinanciĂšre et les Ressources Humaines.
Package: environ 45-55kâŹ