Portfolio monitoring associate
Paris, 75004
CDI
24/09/2026
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Notre client est une société d'investissement européenne en forte croissance, spécialisée dans les secteurs de la santé et des sciences de la vie. Gérant plusieurs milliards d'euros d'actifs, elle accompagne des entreprises innovantes à fort potentiel de développement à travers l'Europe et l'Amérique du Nord.
Missions
1) Suivi et monitoring du portefeuille
Assurer le suivi courant des sociétés en portefeuille : revue des board decks et des budgets, collecte et consolidation des reportings, suivi des KPI opérationnels et financiers ainsi que du runway de chaque société
Organiser et fiabiliser l'information des sociétés en portefeuille : participation aux deal team meetings, identification et remontée des situations à risque / sujets financiers
Piloter les indicateurs réglementaires : calcul et suivi du déploiement en UE/ROW, de l'allocation des fonds et des ratios réglementaires associés
2) Captables et instruments dilutifs
Construire, mettre à jour et fiabiliser les captables de chaque société, y compris le suivi des instruments dilutifs (BSPCE/ESOP, warrants, BSA) et leur réconciliation avec la documentation juridique
3) Modélisation financiÚre et support à la décision
Modéliser les opérations à venir : captable, liquidation préférentielle / waterfall, scénarios d'investissement et de sortie
Analyser les impacts financiers des termes juridiques négociés (participating, pay-to-play...) et documenter les hypothÚses retenues afin d'émettre des recommandations de scénario auprÚs de la deal team
4) Nouveaux deals, tours de financement et exits
Accompagner l'ensemble du cycle d'investissement : participation aux comités, due diligence financiÚre de la cible et revue de la documentation juridique sous l'angle financier
GĂ©rer l'exĂ©cution des opĂ©rations : exit, gestion dâune IPO, traitement des situations exceptionnelles (downround, bridge)
Calculer et suivre les sorties réalisées
Profil
De formation supĂ©rieure (bac+5), Ă©cole de commerce, Ă©cole dâingĂ©nieur ou Ă©quivalent, le/la
candidat(e) dispose dâune expĂ©rience de 4 ans rĂ©ussie dans une fonction de Portfolio
Management, Transaction Services, Cabinet de conseil en évaluation ou M&A.
Une bonne connaissance des risques liĂ©s au mĂ©tier de lâinvestissement en Venture Capital, une
appĂ©tence pour lâanalyse de la performance de sociĂ©tĂ©s et la modĂ©lisation en support aux
exercices de valorisation ou dâinvestissement.
Le/la candidat(e) idéal(e) disposera des qualités & compétences suivantes :
o Grande rigueur, sens de lâorganisation
o CapacitĂ© dâĂ©coute et travail en Ă©quipe
o Esprit analytique et de résolution des problÚmes
o Exposition à des contextes de modélisation complexes
o Proactivité, dynamisme, autonomie
o Bonne aisance rédactionnelle (Français & Anglais)
o Anglais courant indispensable
o TrĂšs bonne maĂźtrise de lâinformatique (Excel, PowerPoint, Word), VBA est un plus
