Le recrutement orienté culture-fit

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Responsable maintenance H/F

  • Toulouse, 31000

  • CDI

  • 15/07/2026

  • 38000€- 40000€

Description

Notre client est un acteur majeur de la mobilitĂ© et du transport de voyageurs. Filiale d'un groupe international reconnu, il Ɠuvre chaque jour pour proposer des solutions de transport sĂ»res, performantes et durables au service des territoires. PrĂ©sent sur plusieurs sites en Occitanie, il s'appuie sur des Ă©quipes engagĂ©es et des outils innovants pour garantir la fiabilitĂ© de sa flotte et l'excellence de son service.

Avantages

- Véhicule de fonction
- RTT

Missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable Maintenance H/F.

RattachĂ©(e) directement au Directeur de la filiale, vous pilotez l'ensemble des activitĂ©s de maintenance sur trois sites d'exploitation (Toulouse, MazĂšres et Foix). VĂ©ritable rĂ©fĂ©rent technique et manager de proximitĂ©, vous accompagnez les Ă©quipes, optimisez les performances de maintenance et garantissez la disponibilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la conformitĂ© de la flotte. Vous ĂȘtes Ă©galement force de proposition dans l'amĂ©lioration continue des mĂ©thodes et des outils de maintenance.

Principales missions et responsabilités

Pilotage technique

  • Garantir le bon fonctionnement des outils de maintenance et assurer leur conformitĂ© rĂ©glementaire.

  • DĂ©ployer et animer la dĂ©marche d'amĂ©lioration continue (KIHM).

  • Accompagner les chefs d'Ă©quipe dans la recherche de solutions techniques et de piĂšces de rechange.

  • Assurer le suivi complet de la GMAO (Winatel) jusqu'Ă  la clĂŽture mensuelle.

  • Veiller Ă  la sĂ©curitĂ© des personnes, des Ă©quipements et des installations.

  • Coordonner les interventions des prestataires externes dans le cadre des opĂ©rations de maintenance.

  • GĂ©rer les garanties constructeurs et constituer les dossiers de prise en charge.

  • Suivre les indicateurs de performance et prĂ©senter les reportings mensuels Ă  votre hiĂ©rarchie.

  • Élaborer et suivre les budgets maintenance, analyser les Ă©carts et proposer des plans d'actions.

  • Organiser les formations techniques des Ă©quipes et animer l'outil Alerte Technique.

Management

  • Encadrer et accompagner les chefs d'Ă©quipe des diffĂ©rents ateliers.

  • DĂ©ployer la politique maintenance et veiller Ă  l'application des procĂ©dures techniques.

  • Animer les rĂ©unions hebdomadaires des ateliers.

  • ContrĂŽler le suivi des temps de travail et leur saisie dans les outils dĂ©diĂ©s.

  • Veiller au respect des amplitudes horaires.

  • Garantir l'application des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et d'environnement.

Profil

Formation & expérience

  • BTS ou DUT en Maintenance des VĂ©hicules ou formation Ă©quivalente.

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie dans le management d'un atelier ou d'un service maintenance.

  • Une expĂ©rience dans le transport de voyageurs, les poids lourds ou les autocars constitue un vĂ©ritable atout.

Compétences indispensables (Must Have)

  • Solides connaissances en maintenance de vĂ©hicules.

  • MaĂźtrise des outils informatiques et d'une GMAO.

  • CapacitĂ© Ă  analyser les indicateurs de performance et Ă  piloter un budget.

  • Connaissance de la rĂ©glementation liĂ©e Ă  la maintenance et Ă  la sĂ©curitĂ©.

Compétences appréciées (Nice to Have)

  • Connaissance de la lĂ©gislation du transport de voyageurs.

  • ExpĂ©rience en amĂ©lioration continue.

  • Pratique des mĂ©thodes Lean ou Ă©quivalent.

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et sens du management.

  • Diplomatie et excellentes qualitĂ©s relationnelles.

  • Sens de l'organisation et rigueur.

  • Esprit d'analyse et force de proposition.

  • PĂ©dagogie et capacitĂ© Ă  accompagner le changement.

  • DisponibilitĂ© et goĂ»t du travail en Ă©quipe.