Business Developer - Freelance
Description
Business Developer Freelance (Paris 10) - Rejoignez une aventure en pleine croissance ! đ
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Notre client est une entreprise en pleine expansion spĂ©cialisĂ©e dans la publicitĂ© digitale et lâacquisition de clients. đ»âš
Acteur incontournable dans son domaine, il se distingue par une approche innovante et des résultats mesurables pour accompagner ses partenaires dans leur croissance.
Dans un environnement oĂč lâexcellence, lâinnovation et lâesprit dâĂ©quipe sont essentiels, notre client valorise le potentiel humain et offre un cadre de travail stimulant et collaboratif.
đ Mission : Maximiser lâimpact publicitaire tout en offrant des solutions adaptĂ©es aux besoins de chaque client.
đĄ Ce qui fait la diffĂ©rence : Une maĂźtrise des outils technologiques de pointe, un environnement dynamique et des perspectives dâĂ©volution pour les talents motivĂ©s.
đ Ă propos du poste :
En tant que Business Developer Freelance, vous jouerez un rĂŽle essentiel dans leur croissance. Votre mission ? Identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales, engager des prospects et transformer vos efforts en succĂšs concrets. Si vous aimez relever des dĂ©fis et que vous ĂȘtes motivĂ© par les rĂ©sultats, ce poste est fait pour vous. đŒđ„
Mission
đ Prospection active (30% du temps) : RĂ©alisation de cold calls et de campagnes de mailing pour attirer de nouveaux clients.
đ CrĂ©ation de campagnes de prospection : Mise en place de stratĂ©gies sur LinkedIn pour gĂ©nĂ©rer des leads qualifiĂ©s.
đ€ Gestion des leads (70% du temps) : Suivi rigoureux et conversion des prospects en clients satisfaits --> Un ou deux prospecteurs (SDR) dĂ©diĂ©s Ă te faire rencontrer des prospects !
đ Collaboration stratĂ©gique : Travail Ă©troit avec les Ă©quipes marketing et SEA pour optimiser les approches commerciales.
đŻ Objectifs de performance : Atteinte (et dĂ©passement !) des objectifs fixĂ©s.
Profil
Must have :
Une motivation sans faille pour performer et atteindre des résultats.
Ă lâaise Ă lâoral et en sociĂ©tĂ©, vous avez un talent naturel pour convaincre.
Expérience significative: 3 à 7 ans d'expérience en tant que Business Developer ou dans un rÎle similaire.
Nice to have :
Connaissance des outils CRM et des stratégies SEA.
Un réseau professionnel solide dans le domaine du digital.
Esprit analytique et goût pour les chiffres.
Salaire et avantages đ°
Facturation fixe et variable déplafonné
Un systÚme de rémunération trÚs attractif pour les talents ambitieux. Commissions: 80% à 100 % de la facturation mensuelle du premier mois du nouveau client.
Panier moyen mensuel des clients: 1000âŹ
Processus de recrutement đ
đ Entretien tĂ©lĂ©phonique : PrĂ©qualification
đŹ Entretien individuel 1 : Rencontre avec un membre de lâĂ©quipe du Bureau des Talents
đŹ Entretien individuel 2 : Rencontre avec le client
đ€ Signature : Bienvenue dans l'entreprise !