Responsable comptable
Boulogne-Billancourt, 92100
CDI
10/08/2026
80000âŹ- 85000âŹ
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
âïž Notre client est une sociĂ©tĂ© en croissance opĂ©rant dans le secteur de la transition Ă©nergĂ©tique, avec une organisation comprenant plusieurs entitĂ©s opĂ©rationnelles, holdings et sociĂ©tĂ©s de projets.
Missions
Management de l'équipe comptable : encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable. Organiser les responsabilités et garantir le respect des échéances.
Supervision de la comptabilité : garantir la qualité et la fiabilité de la comptabilité générale et auxiliaire des différentes entités du périmÚtre.
ClÎtures : piloter les clÎtures mensuelles et annuelles, contrÎler les écritures et assurer la production des comptes dans les délais.
Fiscalité : superviser les déclarations fiscales et garantir le respect des obligations fiscales du Groupe.
Opérations intragroupes : superviser et contrÎler les comptes courants, dettes et créances intragroupes, facturations et réconciliations entre les différentes entités.
Trésorerie : superviser la gestion quotidienne de la trésorerie en coordination avec la Direction FinanciÚre, assurer les relations bancaires opérationnelles et le suivi des flux intragroupes.
Reporting financier : contribuer à la production et à l'analyse des informations financiÚres destinées à la Direction et participer à la fiabilisation du reporting.
Audits : ĂȘtre l'interlocuteur principal des commissaires aux comptes et coordonner la prĂ©paration des audits annuels.
Process et contrÎle interne : structurer et améliorer les procédures comptables et financiÚres afin d'accompagner la croissance du Groupe.
SystÚmes d'information : piloter l'évolution des outils comptables et participer aux projets d'implémentation et d'optimisation de l'ERP.
Projets transverses : accompagner la Direction FinanciÚre sur les différents projets de structuration liés au développement du Groupe.
Profil
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Formation supérieure en comptabilité / finance de niveau Bac +3 à Bac +5 (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
8 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité, avec une expérience significative de supervision d'équipe.
Expérience acquise en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans un environnement multi-entités.
TrÚs bonne maßtrise de la comptabilité générale et des problématiques de clÎture, fiscalité et intragroupe.
Une expérience dans un environnement de forte croissance ou de transformation est particuliÚrement appréciée.
Capacité à structurer des processus et à accompagner l'évolution des outils.
Bonne maĂźtrise d'Excel et aisance avec les ERP.
đ° RĂ©munĂ©ration : 80â85 k⏠fixe selon profil et expĂ©rience
