Expert Make & No-code
Description
đ Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, lâaccompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă impact.
Description de lâentreprise
Cette entreprise, forte de 15 ans dâexpertise en stratĂ©gie de marque, se positionne comme un acteur innovant Ă lâintersection de la crĂ©ation, de la technologie et de la stratĂ©gie. đ
Elle sâorganise autour de trois piliers clĂ©s :
Une activité de conseil stratégique, portée par une équipe de consultants spécialisés.
Un studio crĂ©atif, dĂ©diĂ© Ă la crĂ©ation de contenus, dâidentitĂ©s visuelles et Ă la direction artistique.
Une offre technologique avancĂ©e, axĂ©e sur des solutions dâautomatisation pour le marketing et la communication.
âš Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Elle se distingue par sa culture collaborative et bienveillante, oĂč les relations humaines sont au centre de ses prĂ©occupations.
Actuellement en pleine phase de transformation et dâinnovation, elle finalise une plateforme web qui permettra de digitaliser des process tels que la gĂ©nĂ©ration de devis et la signature de contrats en ligne (disponible en mars).
Avec une levée de fonds imminente et une stratégie ambitieuse de croissance par acquisition prévue en 2025, elle offre une opportunité unique de contribuer à un projet visionnaire.
đ Localisation : Des locaux modernes et chaleureux situĂ©s Ă Havre-Caumartin, en plein cĆur de Paris.
đŻ Vision : RĂ©unir stratĂ©gie, crĂ©ativitĂ© et technologie pour rĂ©pondre aux dĂ©fis de demain avec audace et impact.
Mission
Description générale du poste
Dans le cadre de son expansion, cette entreprise recherche un Consultant en Automatisation & No Code. Ce rĂŽle clĂ© sâintĂšgre Ă une Ă©quipe multidisciplinaire oĂč consultants stratĂ©giques, crĂ©atifs et experts tech collaborent sur des projets variĂ©s et stimulants.
Votre mission principale sera de dĂ©velopper et dâimplĂ©menter des solutions automatisĂ©es qui rĂ©pondent aux besoins spĂ©cifiques des clients. Vous serez directement impliquĂ© dans la transformation digitale de lâentreprise et dans le dĂ©ploiement dâoutils Ă la pointe de la technologie.
Principales missions et responsabilités
â Mise en Ćuvre et automatisation :
Développer des workflows automatisés en utilisant des outils tels que Make, Scade, Node.js et Figma.
Créer des générateurs automatisés pour des newsletters (via Brevo), du resizing de visuels, ou encore la mise à jour de documents légaux aprÚs rebranding.
â Accompagnement client :
Participer Ă des appels pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
Identifier les ressources nécessaires à la production des automatisations complexes.
â Projets innovants et stratĂ©giques :
Collaborer sur des projets novateurs, tels que la crĂ©ation dâune plateforme personnalisĂ©e Ă la maniĂšre de "MidJourney" pour les clients.
Contribuer à la finalisation de la plateforme interne de digitalisation des process (prévue pour mars).
Profil
Profil recherché
Hard skills (Must-have)
Solide expertise dans les outils no code, notamment Make.
ExpĂ©rience dans la mise en place de chaĂźnes dâautomatisation (Scade, Make, Node.js, Figma).
Connaissances en Python pour des besoins spĂ©cifiques dâautomatisation.
Aisance relationnelle pour accompagner les clients dans leurs projets et traduire leurs besoins en solutions concrĂštes.
Hard skills (Nice-to-have)
Expertise avancée en Python pour des projets complexes.
AppĂ©tence pour les environnements mĂȘlant technologie et innovation.
Disponibilité immédiate pour un démarrage rapide.
Soft skills (Must-have)
Excellente capacité à collaborer et à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
Sens aigu de lâanalyse et rĂ©solution de problĂšmes.
CuriositĂ© et appĂ©tence pour les nouvelles technologies, notamment lâIA gĂ©nĂ©rative.
Soft skills (Nice-to-have)
Esprit créatif et capacité à penser "out of the box".
Grande autonomie et proactivité dans la gestion des projets.
Salaire et autres avantages
Type de contrat : Freelance (400âŹ/jour en full time) ou CDI (55-60KâŹ/an).
Temps plein : mission initiale de 6 mois renouvelable.
Localisation : Paris (Havre-Caumartin) avec possibilité de télétravail partiel (fréquence à définir).
Avantages :
Remboursement Navigo (50% ou 100%).
Tickets restaurants.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Process de recrutement
đ Ătape 1 : Call de prĂ©qualification (15 min) pour valider vos compĂ©tences et attentes.
đŻ Ătape 2 : Entretien approfondi (30 min) avec le recruteur.
đ» Ătape 4 (Ă©ventuelle) : Test technique pour Ă©valuer vos compĂ©tences en automatisation et no code.